Researcher Recruitment

Vollzeit @SMART CAREER verschickt 3 Wochen vor

Detail der Arbeit

Aktive Kandidatensuche auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, interne Datenbanken, Jobportale, professionelle Netzwerke).
Analyse von Kandidatenprofilen und Auswahl gemäß den Anforderungen der Recruiter.
Aufbau und Pflege von Kandidatenlisten für unterschiedliche Recruiting-Projekte.
Unterstützung des Talent Acquisition Teams mit detaillierten Informationen über den Arbeitsmarkt und gesuchte Profile.
Erstellung von Rechercherapporten sowie Datenpflege in internen Systemen.
Erste Kommunikation mit Kandidaten zur Informationsbestätigung oder Datenerfassung.
Enge Zusammenarbeit mit Recruitern zur Optimierung von Sourcing-Strategien und Suchprozessen.

Erste Erfahrung im Recruiting, Sourcing, HR oder in ähnlichen Rollen – von Vorteil, aber nicht zwingend.
Sehr gute Recherchefähigkeiten und sicherer Umgang mit professionellen Plattformen.
Analytisches Denken und hohe Aufmerksamkeit für Details.
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
Grundkenntnisse der Recruiting-Prozesse.
Englisch- oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Führungspositionen.
Professionelle Schulungen und Zugang zu modernen Recruiting-Tools.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (je nach Unternehmensrichtlinien).
Möglichkeit für hybrides oder Remote-Arbeiten (nach Vereinbarung).