Senior Recruiter
Vollzeit @SMART CAREER verschickt 4 Wochen vor Shortlist E-Mail-StelleDetail der Arbeit
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Stellen-ID 4506
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Career Level Executive
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Experience 3 Years
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Industry Development
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Qualifications Diploma
Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
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Erstellung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung der besten Talente
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Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung des Personalbedarfs
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Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen und professionellen Netzwerken
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Screening, Interviews und Bewertung von Kandidaten
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Pflege von Beziehungen zu Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses
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Analyse des Arbeitsmarktes und Erstellung von Berichten über Rekrutierungsaktivitäten
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Mentoring und Führung von Junior-Recruitern im Team (falls zutreffend)
Anforderungen:
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Hochschulabschluss in Personalwesen, Psychologie, Management oder einem verwandten Bereich
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Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
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Fundierte Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und -Tools (ATS, LinkedIn Recruiter, Jobportale)
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Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
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Marktkenntnisse und Trends im HR-Bereich
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Ergebnisorientiert und Projektmanagement-Fähigkeiten
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Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten:
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Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
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Professionelles und kooperatives Arbeitsumfeld
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Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg
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Anspruchsvolle Projekte mit strategischem Einfluss auf das Unternehmen
Erforderliche Fähigkeiten
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Rechtsberater/in
- @ Elitera Talent Advisory
- Bern, Schweiz