People & Culture Manager

Basis @NextHire verschickt 15 Stunden vor E-Mail-Stelle

Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 6009
  • Career Level  Executive
  • Experience  3 Years
  • Industry  Management
  • Qualifications  Certificate
Bottom Promo

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

  • Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und interner Kommunikationsmaßnahmen

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Fragen

  • Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen

  • Analyse von Mitarbeiterzufriedenheit und Ableitung konkreter Maßnahmen

  • Mitwirkung an Diversity-, Inclusion- und Wellbeing-Initiativen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder ähnlich

  • Berufserfahrung im HR- oder Organisationsentwicklungsumfeld

  • Empathie, Kommunikationsstärke und strategisches Denken

  • Erfahrung mit HR-Tools und digitalen Kommunikationsplattformen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

  • Inspirierendes Umfeld mit Wertschätzung und Teamgeist

  • Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Remote-Option

  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR & Leadership

Side Promo

Erforderliche Fähigkeiten

HR Manager Personalmanagement

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