Recruiter/in

Teilzeit @Likeotl Hiring Co E-Mail-Stelle

Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 4659
  • Career Level  Executive
  • Experience  3 Years
  • Industry  Management
  • Qualifications  Diploma
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Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Anforderungsprofile der Führungskräfte in aussagekräftige und strukturierte Stellenbeschreibungen überführen.

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Online-Plattformen.

  • Identifizierung und proaktive Ansprache potenzieller Talente in Online-Netzwerken.

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End): Vorauswahl von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews und Präsentation geeigneter Profile an die Fachbereiche.

  • Koordination des Kennenlernprozesses zwischen Kandidaten und Fachbereichen inklusive Einholung und Weitergabe von Feedback.

  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um den Recruiting- und Auswahlprozess.

Qualifikationen:

  • Leidenschaft für Recruiting und starkes Interesse an IT-Themen.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aus einer Berufsausbildung.

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Kenntnissen in der Direktansprache von Kandidaten (z. B. Social Media Recruiting oder Personalmarketing).

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten, um vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen.

  • Ein professionelles Bewerbermanagement und eine positive Candidate Experience sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Umfassendes dreimonatiges Onboarding.

  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln – wir streben kontinuierliche Verbesserung an.

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und kompetenten Team.

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung, z. B. Fachkonferenzen, Workshops und BarCamps.

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Erforderliche Fähigkeiten

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